Modèle de demande du DIF
M. Jedemande LEDIF
Plessis-Trévise,
le 12 mai 2005 (1)
Sté SansFormation
Rue de la promotion
Lettre remise en main propre (2)
Monsieur le directeur,
(3)
Dans le cadre de l’application de la loi du 4 mai
2004, j’ai acquis vingt heures de droit individuel à la formation
(DIF) que je compte utiliser en effectuant la formation suivante :
"Perfectionnement à Excel 2003" (4), qui aura lieu du 15 juin au 17 juin 2005 pour une durée de formation
de vingt heures. (5)
La formation est organisée par l’organisme de
Formation "AHLL-LEARNING", et son coût est de
95 euros. (6)
Je suis disposé à effectuer cette formation en dehors de mon temps de travail habituel. (7)
J’attends votre accord de principe (8) sur ma demande et reste à votre disposition pour toute précision
complémentaire concernant les modalités de la formation.
Recevez, Monsieur le directeur, mes meilleures salutations,
Télécharger la demande de Droit Individuel à la Formation
(1) Tous les salariés ayant au moins un an d'ancienneté au 7 mai 2005 peuvent demander à bénéficier du DIF.
(2) La date de remise en main propre ou en recommandé avec accusé de réception fait débuter le délai d'un mois pour répondre au salarié.
(3) Chaque salarié acquiert vingt heures de DIF au terme de chaque année d'ancienneté (un accord de branche peut fixer l'année civile).
(4) La très grande majorité des formations que proposent les organismes est éligible au DIF.
(5) La durée de formation ne doit pas dépasser le nombre d'heures DIF acquises.
(6) Le salarié doit donner les détails pratiques de la formation souhaitée.
(7) Si la formation se déroule hors temps de travail, l'employeur verse au salarié une allocation égale à 50% du salaire net de ce dernier.
(8) L'employeur peut refuser la formation choisie. Mais s'il ne répond pas ou le fait hors du délai d'un mois, la demande est automatiquement acceptée.
| 
